Förhandlingar klara om förskolans personal

Förra veckan inledde kommunen som arbetsgivare förhandlingar med facket om att minska antalet anställda inom förskolan. Förhandlingarna är nu klara och har resulterat i att kommunen drar in flera tjänster.

Orsaken till beslutet är att antalet barn i förskolan minskat de senaste åren. En trend som inte gäller bara Nykvarn, utan också hela Sverige i övrigt.

– Det är ett svårt men nödvändigt beslut vi måste genomföra för att säkra verksamheten på lång sikt. Organisationen måste anpassas till förändrade förutsättningar. Det är ett tungt besked för våra medarbetare och vi ska nu stötta de berörda på bästa möjliga sätt. Vi värdesätter deras insatser högt och kommer göra vad vi kan för att underlätta i den här situationen, säger utbildningschef Marika Makrigianni.

Antalet tjänster som dras in har med antal avdelningar och antal barn att göra.

– Beslutet bygger på noggranna beräkningar och analyser som började redan 2024, säger Marika Makrigianni.

Samtidigt fick kommunstyrelsen förra veckan ta del av kommunens årsredovisning som visar ett sammantaget överskott på 17 miljoner kronor jämfört med budget.

– Ja, det kan verka motsägelsefullt. Men överskottet 2025 beror till stor del på tillfälliga faktorer, som vakanser inom skolan och ett lägre elevantal än beräknat. Förskolan visade ett underskott, förklarar Marika Makrigianni.

Skolans och förskolans ekonomi bygger på elevpeng. Det innebär att resurserna förändras när antalet barn och elever förändras. Inför 2026 minskar därmed resurserna för förskolan eftersom antalet barn minskar.

– Det är också viktigt att komma ihåg att ett överskott ett år inte kan användas fritt nästa år – det handlar om skattemedel som fördelas utifrån aktuella förutsättningar varje år. Vårt fokus är att använda resurserna ansvarsfullt och samtidigt säkra kvaliteten i verksamheten, säger Marika Makrigianni.

Texten uppdaterad torsdag 9 april kl, 17. Antalet tjänster har ändrats. Någon specifik siffra kan ännu inte anges.